首要、订做工作服颜色的挑选:比方深色调和款式保守的工作服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时髦的工作服能体现企业的精力。
其次、订做工作服款式一定要有实用性:工作服可以标准员工行为穿上厂服后员工可以敏捷进入工作状况,制服是自律、专业以及忠于职守的体现,这无疑能起到标准员工行为,增强纪律观念的效果。
订做工作服价格的比较:许多企业对厂服的挑选停留在初级阶段,单纯地认为只需有就行了。对面料、做工、功用等方面不作仔细讲究,一味寻求廉价、简略,由此造成现在市场上鱼目混珠。致使一些没有规划能力、生产能力的企业,用低价或是回扣等各种不正当手段来抢占市场,使得工作服市场有些紊乱。
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