首先、订做工作服色彩的选择：比方深色调和样式保守的工作服表现的是企业的稳健作风；而色彩亮丽、样式时髦的工作服能表现企业的精神。

　　其次、订做工作服样式一定要有实用性：工作服能够标准职工行为穿上厂服后职工能够迅速进入工作状况，制服是自律、专业以及忠于职守的表现，这无疑能起到标准职工行为，增强纪律观念的作用。

　　订做工作服价格的比较：许多企业对厂服的选择停留在初级阶段，单纯地以为只要有就行了。对面料、做工、功用等方面不作细心考究，一味追求廉价、简略，由此造成现在市场上鱼目混珠。致使一些没有设计能力、生产能力的企业，用贱价甚至是回扣等各种不正当手段来抢占市场，使得工作服市场有些紊乱。

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