企业应该怎样定制员工工作服呢？

现如今，越来越多大小企业为提升公司整体形象，为自己的员工订购统一的服装，统一的服装给人以整齐、精神的感觉。外人看着，会觉得这是一个有组织有纪律、团结协作的集体，更容易让人产生依赖感。而自己人看来，只要看到相同的服装，就知道那是自己的伙伴，有一种亲切感，在心底产生认可，更容易互相帮助。不过以上建立在统一的服装具有一定的品位和可观赏性，不然容易被员工排斥呵~，那企业该怎样为定制员工工作服呢？
    统一工作服定做时，工作服色彩切勿过于繁多或过于杂乱。这样给人的印象是杂乱无章的，或者花里胡哨，对公司整体影像有害无益。所以，从总体上讲，工作服的色彩宜简洁而不宜多。

工作服定做具体来说，选择工作服的色彩时，有三点应予重视：一是应当优先选择本公司的标志性色彩。在用来塑造单位形象的“形象识别系统”之中，标志性色彩占据着重要的位置。它所指的是，某公司为了体现自身特色、表现自身理念，而特意选定一种或数种色彩用以代表自己。在商务活动中，它被广泛地应用于本公司的标志、徽记、广告、标语、商标、旗帜、建筑等各个方面。作为员工工作服的主色彩，亦为一种国际上通行的作法。