为何定做工作服和怎样定做让员工满意的工作服  风华服装

随着行业的不断演化，各行各业都更加的精细化，工厂作为一个具有出产力的企业，工作服成了一个硬性目标，拥有一套时尚的工作服，可以让工作越加称心如意，一同拥有时尚的工作服也是职工所希望的，今天小编就来给我们说一下为什么要定做工作服?怎么定做让员工满足的工作服?

一、为什么要定做工作服
1、可以树立企业形象。职工穿戴一致工作服既是个人形象的包装也是企业形象的表现。成功企业的经历告诉我们一家具有好形象的企业更容易在商海的竞赛中锋芒毕露。形象可以转化为企业在商场和客户面前的制胜法宝。
2、进步企业凝聚力，向心力穿戴一致工作服能让职工对企业有归属感，以及职工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力 以及职工和职工之间和协作力。
3、创造企业文化。工作服是穿在人身上的，不但能反映职工的精神风貌，更能表现出公司的文明内涵。如深色谐和样式保存的制服表现的是公司的稳健作风，而颜色亮丽、样式时尚的工作服能表现公司的创新和开拓精神。
4、标准职工行为，便于一致管理,进步工作效率。穿上工作服的职工可以迅速进入作业状况，工作服是自律、以及忠于职守的表现，这无疑能起到标准职工行为，有纪律观念。由此可见，工作服的价值和含义仍是很严重。
5、不用的面料有各自不用功用。可以依据自己的公司状况，选定样式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料;电子公司，应该选用防静电面料。工作服在定制时先选好面料，选好合适自己公司的服装，才干抵达是实用功用，指定不同的布料,保证经久耐穿。
6、统一采购，批量出产，降低成本低。风华工装制服：企业统一采购工作服，一同批量出产，既对我们出产高准则效率，又能为你公司降低成本。

二、怎么定做满意的工作服
1、工作服外型的规划。关于工作服定做的外型规划，先决定工作服的式样，关于服装的外型规划，要针对该公司的行业类别和面对的人群，这样才干够将它的效果发挥到大化。
用于工作服标识的需契合特定标志、标识性，以闪现社会符号与身份标志;用于功用防护的工作工装，外型上的合理性，服装部分规划的限制性，服装“三口”防护的严密性不容忽视且规则甚严。
2、工作服面料上的选择。工作服定做在面料的选择和分配上也尤为重要。合理的运用这些窍门才能将规划发挥。
工作服面料的选择与规划，应从材料的理论功用、生物功用、质感及加工功用等多方面研讨，以尽可以地来抵达厂服的特别需求。工作服定做有必要考虑作业环境，下降环境要素和作业性质对人体可以带来的损害和影响。防护性、舒适性的需求，关于服装材料则有不一样的功用需求，如易燃易爆的作业环境，须有抗静电功用，一同就有阻燃性;低温环境，须保暖.吸湿透气;高温环境须隔热，耐高温.吸湿透气好;水下环境，须保湿、吸湿;核磁环境，、防高温;化学污染环境，须耐酸腐蚀、防油、透气、保暖;运动竞赛的某些项目，须质轻、弹性和耐磨的服装面料。
3、工作服颜色的组合。关于这点可以不必过多的说明，那就是在颜色上的分配要给人一种视觉效果，不能让人发生视觉疲乏。详细分配还要看面对的人群归于哪个年龄段的，再依据环境规划出合理的颜色与规划合为一体。工作服厂家剖析，好的视觉效果可以使人精力充沛，作业有劲，会让人产生一种开心的心境，可见好的颜色分配也起到效果。